金沙9001cc以诚为本集团“三项制度”改革进行时

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发表于：2025-03-06 16:31 分享至：

金沙9001cc以诚为本集团“三项制度”改革进行时
—党委书记王颖与全体中层管理人员进行集体廉政谈话

新年伊始，，，，，，，，金沙9001cc以诚为本集团党委开展了“三项制度”改革的“重头戏”——全员竞聘上岗工作。。。。。。截至2月24日，，，，，，，，集团公司中层管理人员岗位竞聘工作已全部完成，，，，，，，，18名中层管理人员在9个职能部门走马上任，，，，，，，，4名中层正职、2名中层副职管理人员岗位进行了调整，，，，，，，，5名员工得到了提拔，，，，，，，，达到了预期效果。。。。。。为严格落实谈心谈话制度，，，，，，，，3月3日，，，，，，，，金沙9001cc以诚为本集团党委书记王颖同志与21名中层管理人员进行了集体廉政谈话。。。。。。；；；；嵘希，，，，，，，王颖表示，，，，，，，，此次竞聘是集团公司实行新的人事管理制度的起点，，，，，，，，也是激发企业内部活力，，，，，，，，提升企业经营质效的关键，，，，，，，，在重新起航的新征程开始前，，，，，，，，对全体中层干部提出七点要求：

一、讲政治。。。。。。讲政治、对党忠诚是每个党员最基本、最重要的政治品格。。。。。。要时刻牢记“对党忠诚”这句入党誓词，，，，，，，，始终坚定政治方向、理想信念，，，，，，，，牢固树立“四个意识”，，，，，，，，坚决做到“两个维护”，，，，，，，，坚决执行党委的决策部署，，，，，，，，做到言必行、行必果。。。。。。
二、抓学习。。。。。。要学习党的创新理论，，，，，，，，并把学习成果与自身的工作实际相结合，，，，，，，，善于总结经验教训，，，，，，，，做到活学活用。。。。。。要敢于打破原有舒适圈，，，，，，，，突破自我，，，，，，，，破茧成蝶、脱翎换羽地去开展工作，，，，，，，，让学习效果真正体现到具体工作中。。。。。。
三、守纪律。。。。。。要不断加强党性修养，，，，，，，，遵守党的纪律，，，，，，，，以党章党规党纪为镜，，，，，，，，始终心存敬畏、手握戒尺，，，，，，，，正确处理公与私的关系，，，，，，，，始终牢记人情面前有原则、交往之中有规矩。。。。。。旗帜鲜明反对“四风”，，，，，，，，这是对我们每名中层干部，，，，，，，，特别是新提拔中层副职提出的纪律要求。。。。。。
四、保廉洁。。。。。。要树立“一岗双责”意识，，，，，，，，做到守土有责，，，，，，，，守土尽责，，，，，，，，认真贯彻落实集团党委廉洁自律各项规定，，，，，，，，在工程项目招投标、采购及资金使用、安全管理等各项工作中规范流程，，，，，，，，严守制度规定，，，，，，，，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。。。。。。
五、敢担当。。。。。。要知悉己任，，，，，，，，不能只想当官不想干事，，，，，，，，只想揽权不想担责，，，，，，，，只想出彩不想出力。。。。。。要有责任面前不推诿的意识，，，，，，，，敢于担当、敢于亮剑、敢于迎难而上。。。。。。要胸怀“功成不必在我”的境界，，，，，，，，多做打基础、利长远的事，，，，，，，，发扬钉钉子精神，，，，，，，，久久为功。。。。。。
六、有作为。。。。。。要解放思想、开拓创新，，，，，，，，敢于做前人没有想到或不敢做的事情，，，，，，，，着力破解难题。。。。。。要强化时间观念和效率意识，，，，，，，，倡导“立说立行、只争朝夕”的工作理念，，，，，，，，不等不靠、不推不拖、锐意进。。。。。。，，，，，，，有序、快速、高效推进集团党委各项决策落地落实。。。。。。
七、带队伍。。。。。。要善于带领队伍，，，，，，，，充分激发员工潜力，，，，，，，，形成合力。。。。。。工作中要加强沟通，，，，，，，，善于倾听意见，，，，，，，，着力打造一支高效、团结、奋进的队伍，，，，，，，，为集团的事业发展筑牢根基。。。。。。

最后，，，，，，，，党委书记王颖提出期许：希望大家在各自的工作岗位上奋发图强、勇于担当，，，，，，，，开拓创新，，，，，，，，遵章守纪，，，，，，，，以良好的精神面貌、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报集团党委和全体员工的重托与期望。。。。。。